Dixons - 's-Hertogenbosch

Dixons zoekt verkopers die alles willen weten van techniek… met name van verkooptechniek

Waar je werkt, zegt iets over wie je bent. En als je succesvol wilt worden, dan kan je je carrière het beste starten bij een succesvolle onderneming. Dixons is immers één van de sterkste retailmerken van ons land. Het bedrijf is de marktleider in ‘vrijetijdselektronica’, met 180 uitstekende winkels en een ambitieus groeiscenario voor de komende jaren. Niet alleen in Nederland maar ook in België.

En Dixons begrijpt dat de kennis en de dienstverlening van haar medewerkers op de winkelvloer, hoofdkantoor en distributiecentrum het verschil maken voor de klant.

Opleiding en Ontwikkeling

Opleiden neemt binnen Dixons een belangrijke plaats in. Zeker in deze zich snel veranderende maatschappij, waarin producten, klanten en bedrijven veranderen, is het van groot belang dat medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.

Dixons werkt al meer dan 10 jaar samen met het ROC Midden-Brabant. In deze periode zijn er ruim 300 werknemers opgeleid door middel van het concept ‘Het Opleidingshuis’. Zowel in het Distributie Centrum als in de winkels zijn er tientallen medewerkers die een landelijk erkende opleiding volgen. Maar voordat je hiermee kan starten, volg je kort nadat je in dienst getreden bent eerst een 3-daagse interne opleiding. Hierin komen de belangrijkste aspecten van het werken bij Dixons aan de orde.

De onderstaande landelijke erkende opleidingen kun je via Dixons volgen:

- Verkoopmedewerker (niveau 2)
- Eerste verkoopmedewerker (niveau 3)
- Filiaalbeheerder (niveau 4)
- Magazijnmedewerker (niveau 2)
- Groepsleider magazijn (niveau 3)
- Hoofd magazijn (niveau 4)

Voor alle opleidingen geldt dat ze op kosten van Dixons en onder werktijd plaatsvinden.

Naast de reguliere MBO-opleidingen biedt Dixons haar medewerkers ook trainingen en cursussen aan. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan: Financiële diensten, Verkoopservice, Persoonlijke effectiviteit, Gesprektechnieken, Omgaan met agressie, Bedrijfshulpverlening en niet te vergeten de Producttrainingen.

Voor al deze opleidingen maken we zoveel mogelijk gebruik van eigen opleiders. Ook voor de medewerkers op het hoofdkantoor zijn er diverse modules ontwikkeld, waaraan men deel kan nemen. Individuele opleidingsbehoeften worden in overleg met de afdeling HR bekeken.

Arbeidsvoorwaarden

Geld verdienen
Dixons hanteert een marktconform salaris met een uitdagend premiesysteem, met zowel een persoonlijke bonus als een filiaalbonus. Bovendien profiteer je als medewerker van Dixons van een aantrekkelijke kortingsregeling.